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招聘职位：

销售部经理（1）

工作职责：

1.制定本部门年度销售计划和货款回收计划，并监督实施； 2.制定费用预算计划，负责控制授权范围内的销售费用支出； 3.负责拟定销售人员的考核和激励方案。

职位要求：

1.年龄28-35岁，市场营销或理工科专业专科以上学历； 2.五年以上同岗位工作经验，三年以上工业品市场开发和团队管理经验； 3.有市场开拓实践经验，良好的沟通协调及组织能力。 4.有同行业产品销售经验年龄可适当放宽。

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